banner
Сен 22, 2016
305 Views
Комментарии к записи Важность наличия татуировок при поиске работы. Новые исследования ученых отключены

Важность наличия татуировок при поиске работы. Новые исследования ученых

Written by
banner

 

Татуировки могут улучшить шансы людей получить работу. Согласно результатам последних исследований,  наличие татуировки на теле может помочь передать изображение организации при поиске работы. Это особенно верно в отношении компаний, которые стремятся привлечь больше молодых клиентов.

Однако, следует помнить, что женоненавистнические или другие негативные образы являются строго неприемлемыми.

тату

Согласно новому исследованию, пришло время отменить старую формулировку работодателей  о неприятии татуировок у кандидатов на рабочие места. Люди, имеющие татуировки на своем теле, могут на самом деле увеличить свои шансы кандидата при приеме на работу, так как искусство тату на теле может помочь передать имидж организации, особенно для той, которая ориентирована на молодых клиентов.

Научные исследования в пользу тату

В исследовании Университета Сент-Эндрюс 192 человек с опытом управления были приняты на работу, чтобы оценить изображения людей с и без татуировок. Исследования, представленные в британской Ассоциации Социологического опроса, были проведены в США и Великобритании. Были также использованы фотографии из базы данных изображений.

Фотографии четырех мужчин и четырех женщин в возрасте от 30 лет были изменены, чтобы создать версию, в которой каждый из них имел звездообразную татуировку на шее.

татуировки

Затем обе версии, вместе с восемью вариантами лиц были показаны участникам тестов, чтобы оценить шансы на основе гипотетического набора на должность либо в качестве бармена в ночном клубе или официанта в высококлассном ресторане.

При выборе кандидата на роль бармена, менеджеры дали более высокий рейтинг татуированной версии кандидатов.
Подобный эффект был еще более выраженным для женщин, так как исследователи отметили высокий рейтинг для изображения с татуировкой по сравнению с женщинами без опознавательных тату знаков.

По мнению исследователей, многие менеджеры считают татуированного сотрудника, как в случае гипотетического бармена, более лучшим кандидатом для привлечения молодой клиентуры.

Визуально татуированных претендентов на рабочие места могут представить в качестве привлекательных кандидатов на рынке труда, так как они могут помочь положительно передать имидж организации или бренда, особенно в фирмах, которые стремятся к целевой молодой аудитории. Современный боди-арт можно рассматривать как актив на рынке труда  до тех пор, пока татуировки кандидата совместимы с более широкой индивидуальностью бренда организации.

Этот аргумент совместим с неподтвержденной в последние десятилетия аксиомой, что тату ренессанс сказывается позитивно в основной части общества и массовой культуре.

негативные тату

Негативность некоторых тату при приеме на работу

Нужно отметить, что по всем направлениям исследований менеджеры и клиенты согласились, что татуировки, которые могут выглядеть оскорбительными, являются неприемлемыми. Особенно это актуально к тату изображениям, изображающим женоненавистнические, сатанинские, фашистские образы, а также все связанные с употреблением алкоголя или наркотиков.

Многие предыдущие исследования в этой области были сосредоточены на негативных последствиях татуировок, но идеями, что искусство тела может улучшить перспективы трудоустройства, до сих пор в значительной степени пренебрегали.

Это исследование является весьма своевременным и важным из-за резкого увеличения количества татуировок в последние годы.

Поделитесь с друзьями!
Article Tags:
banner

Comments are closed.